Il bilancio del percorso di ManpowerGroup dal suo arrivo in Italia, con uno sguardo alle prossime sfide
We have been building the future of work for twenty years
The analysis of the path undertaken by ManpowerGroup since its arrival in Italy, looking at future challenges
Learnability: the compass in the labour market 4.0
At the time of the Skill Revolution, continuing education needs to focus on sectors experiencing talent shortage
Learnability: la bussola nel mercato del lavoro 4.0
Nell’era della Skills revolution la formazione continua deve guardare ai settori in cui il talent shortage è più ampio
Talenti in movimento
La contraddizione tra le tensioni populiste da un lato e le aziende alla conquista di nuovi mercati dall’altro
Talents on the move
The contradiction between populist strains and organizations looking for talents
Continuing education, the key to the future
To project into a future of growth, the only choice is a skills revolution to keep up with the times
Apprendimento continuo, la chiave per il futuro
Per proiettarsi verso un futuro di crescita è necessaria una scelta obbligata verso la rivoluzione delle competenze
From job stability to career stability
The profiles organizations currently look for have changed: they are more specialized in soft and scientific skills
Dalla stabilità del lavoro, alla stabilità di carriera
I profili che le aziende cercano sono cambiati: sono più tecnici e orientati su competenze scientifiche e soft