Come aiutare le aziende a cambiare la cultura? Quali benefici ma anche quali difficoltà incontrate? La diversity può diventare un profitto per l'azienda? Come gli strumenti tecnologici appiattiscono i modelli gerarchici aziendali? Che cosa cambiare, nell’ architettura del contesto o nelle metodologie di lavoro, che generi automaticamente uno stile di leadership capace di accogliere idee o stili di pensiero diversi e quindi di assicurare innovazione? Proveranno a rispondere a queste domande i relatori della tavola rotonda "Il Diversity Management per una crescita inclusiva" in programma l'11 marzo 2021 alle 12.30 al "Go Beyond 2021", hub di incontro e approfondimento con...