Il vero Capo fa scuola, è generoso, condivide i rischi e i successi; non ha bisogno del comando per farsi seguire
Il numero speciale di LINC racconta le Menti del Cambiamento
Tredici le storie raccolte in questo spinoff dedicato interamente al tema della leadership
Da capo stressato a manager consapevole: i 4 consigli dell’esperta
Con il Management Supporting possiamo trasformare il clima aziendale da «prevalentemente nuvoloso» a «soleggiato»
Non solo robot, il lavoro del futuro ha bisogno di leader digitali
Durante il World Economic Forum di Davos si è parlato di lavoro partendo dal concetto di transizione
Il cambiamento culturale in ufficio? È top down
In azienda il cambiamento culturale arriva dall’alto, conta l’impegno di chi gestisce il team
Monopolio di genere, più di 20 anni per il cambiamento
L’intervista a Sandra Mori, presidente di Valore D, il cui manifesto è stato sottoscritto da oltre 100 aziende
A steady commitment to protect workers
Reviews and thoughts from the conference held to celebrate ManpowerGroup twentieth anniversary in Italy
Un impegno costante per la tutela dei lavoratori
Bilanci e riflessioni nel corso del convegno organizzato in occasione dei 20 anni di ManpowerGroup in Italia
Obiettivi e skills: cosa c’è dietro ogni grande capo
Le risposte dei lettori di LINC al sondaggio sulla leadership alla luce dei cambiamenti nel mondo del lavoro
Una leadership tutta nuova
Il capo old style lascia il posto a un manager capace di entrare in relazione con gli altri e disposto all’ascolto