Bruno Villani, presidente di ALDAI-Federmanager, scommette sulle competenze soft e digital
Un manuale per riconoscere il proprio T-factor
Il Talento è fondamentale per il singolo lavoratore, per il singolo leader e per l’intera organizzazione
“I wanna be a chef”
In Italia e all’estero sono un’infinità le scuole e i corsi per diventare chef. Un fenomeno del nuovo millennio
“I wanna be a Chef”
There are plenty of schools and courses for aspiring chefs. A phenomenon of the new millennium
Talenti in movimento
La contraddizione tra le tensioni populiste da un lato e le aziende alla conquista di nuovi mercati dall’altro
Talents on the move
The contradiction between populist strains and organizations looking for talents
La leadership? È naturalmente generativa
Creare persone, contesti e progetti che ci sopravvivano è la nostra più grande sfida e opportunità
Libertà in azienda, un pass per il successo
All’incontro “Future Uploading” Paolo Gallo ha spiegato le regole per fare carriera senza rinunciare ai propri valori
Millennials, ambasciatori della rivoluzione digitale
Stefano Scabbio, presidente per l’Area Mediterranea e l’Est Europa di ManpowerGroup, ricorda il progetto PowerU Digital
Professional, more competitive in order to direct careers
The employment data collected by the Meos survey urge to focus on quality. The ManpowerGroup responds promoting a new project